O programa Lidl Summer UP, dirigido preferencialmente a estudantes dos primeiros, segundos e terceiros anos de licenciatura, vai, pelo 3º ano consecutivo, selecionar um conjunto de jovens estudantes para um estágio remunerado no Lidl Portugal, durante os meses de julho e agosto.
As candidaturas estão abertas até 14 de maio.
“Diferenciador, o Lidl Summer UP permite conciliar uma experiência profissional e ainda desfrutar do período de férias pela sua flexibilidade de horários.
Os jovens serão integrados nas equipas do Lidl Portugal e podem escolher trabalhar três dias por semana ou todas as manhãs de 2ª a 6ª feira, durante dois meses, deixando tempo livre para outras atividades.
Ao longo de oito semanas, os estagiários terão a oportunidade de verem o seu trabalho desenvolvido em contexto real através do desenvolvimento de um projeto e serão acompanhados por um orientador de estágio, bem como desafiados a desenvolver um projeto à sua escolha que será apresentado no final do estágio.
As candidaturas estão abertas para diversas áreas, tais como como Recursos Humanos, Marketing, Logística, IT, Supply Chain, Compras, Corporate Development, Controlling e Facility Management.
O estágio inclui uma bolsa mensal, e inicia-se com uma semana imersiva – a Welcome Week – que dá a conhecer várias áreas da empresa. Estes estagiários irão ainda conhecer a Loja e o Centro Logístico como parte do seu plano de formação.
Os estágios decorrem na sede do Lidl, em Sintra, e têm início na primeira semana de julho.
As inscrições decorrem até ao dia 14 de maio e as candidaturas estão à distância de um clique” em: Lidl Summer Up
Fonte: LIDL
